Atracción y selección de talento
Contratar bien es la decisión de RH con mayor retorno. Aquí hay métodos para definir perfiles, publicar vacantes, entrevistar, aplicar pruebas psicométricas, hacer ofertas e incorporar a las personas.
Servicio relacionado: Atracción y selección de talento
- Atracción y selección de talento
Reclutamiento y selección: etapas y buenas prácticas
Las etapas del proceso de reclutamiento y selección, desde definir el perfil hasta la contratación, con buenas prácticas para decidir mejor.
- Atracción y selección de talento
Descripción de puesto: cómo redactarla y qué incluir
Cómo redactar una descripción de puesto clara: propósito, funciones, perfil, competencias y ejemplo de estructura reutilizable.
- Atracción y selección de talento
Cómo redactar una vacante atractiva y que se encuentre
Consejos para redactar una oferta de empleo que atraiga a los candidatos adecuados: título, estructura, beneficios y palabras clave.
- Atracción y selección de talento
Entrevista por competencias: preguntas y cómo evaluarlas
Cómo hacer una entrevista por competencias con el método STAR, ejemplos de preguntas y una escala simple para calificar respuestas.
- Atracción y selección de talento
Pruebas psicométricas: qué son, tipos y cómo usarlas
Qué miden las pruebas psicométricas en selección, los tipos (personalidad, aptitudes, valores), cómo interpretarlas y límites éticos.
- Atracción y selección de talento
Referencias laborales: cómo verificarlas correctamente
Cómo verificar referencias laborales y antecedentes con respeto a la privacidad, qué preguntar y qué evitar en el proceso de selección.
- Atracción y selección de talento
Oferta laboral: cómo estructurarla y negociar
Cómo diseñar una oferta laboral competitiva: sueldo, prestaciones, tiempo de respuesta y claves para negociar sin perder al candidato.
- Atracción y selección de talento
Onboarding: plan de los primeros 90 días
Cómo diseñar un onboarding efectivo: antes del primer día, primera semana y primeros 90 días, con checklist para RH y para el jefe directo.
- Atracción y selección de talento
Marca empleadora: cómo construirla paso a paso
Qué es el employer branding, cómo definir tu propuesta de valor al empleado y qué canales y métricas usar para atraer talento.
- Atracción y selección de talento
Reclutamiento con inteligencia artificial: ventajas y riesgos
Cómo usar la inteligencia artificial en reclutamiento para filtrar currículums y agendar entrevistas, y cómo evitar sesgos y riesgos legales.
- Atracción y selección de talento
Métricas de reclutamiento: time to hire, costo y calidad
Las métricas clave del reclutamiento: tiempo de contratación, costo por contratación, calidad de contratación y tasa de aceptación.