Guía de Referencia I: acontecimientos traumáticos severos
La Guía de Referencia I permite identificar a los trabajadores que han sufrido o presenciado acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo de su trabajo.
Qué se considera un acontecimiento traumático severo
Son hechos que pueden causar daño psicológico grave por su carácter súbito y su impacto.
- Accidentes que impliquen muerte o lesiones graves
- Asaltos y actos violentos
- Secuestros
- Amenazas o situaciones de riesgo de vida
Cómo se aplica
Se aplica en forma de cuestionario confidencial sólo al trabajador que haya vivido o presenciado un hecho. Si el resultado indica posible afectación, se canaliza para una evaluación clínica con un especialista.
Obligaciones posteriores
La empresa debe brindar atención, mantener la confidencialidad y tomar medidas para evitar que el hecho se repita. Registra el caso sin datos clínicos innecesarios.
Preguntas frecuentes
¿Se aplica a todos los empleados?
No. Sólo a quienes manifiesten haber vivido el tipo de eventos señalados.
¿Quién puede dar el diagnóstico?
Un profesional de la salud capacitado; la guía solo es un instrumento de detección.
Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal, fiscal ni contable. La normativa cambia con frecuencia: confirma la información vigente en fuentes oficiales (DOF, STPS, IMSS, SAT) o con un especialista antes de tomar decisiones.