Política de prevención de riesgos psicosociales (NOM-035)
La política de prevención de riesgos psicosociales es el primer entregable de la NOM-035. Debe ser breve, estar firmada por la dirección y conocerla todo el equipo.
Elementos que debe incluir
La norma pide que la política contemple prevención de factores de riesgo, prevención de la violencia laboral y promoción de un entorno organizacional favorable.
- Compromiso de la dirección
- Prevención de factores de riesgo psicosocial
- Prevención de la violencia laboral
- Promoción de un entorno organizacional favorable
- Medidas de apoyo para quien sufra un evento traumático
Cómo difundirla
Debe darse a conocer a todos los trabajadores mediante carteles, correos, intranet o inducción. Conserva evidencia fotográfica o de registro de recepción.
Vincúlala a un plan
Una política sin acciones es sólo un documento. Acompáñala de un plan anual con responsables, fechas e indicadores.
Preguntas frecuentes
¿Hay un formato oficial?
No hay un formato único; la norma establece el contenido mínimo.
¿Cada cuánto se actualiza?
Cuando cambien las condiciones del centro de trabajo o la regulación.
Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal, fiscal ni contable. La normativa cambia con frecuencia: confirma la información vigente en fuentes oficiales (DOF, STPS, IMSS, SAT) o con un especialista antes de tomar decisiones.