FONACOT: cómo funcionan los descuentos por nómina
FONACOT ofrece crédito a trabajadores formales con descuento directo vía nómina. El patrón se convierte en el medio de pago, por lo que debe retener y enterar con precisión.
Obligaciones del patrón
Los centros de trabajo inscritos deben retener la cuota mensual, informar movimientos y pagar al instituto en los plazos acordados.
- Inscribir a la empresa y mantener actualizada su información
- Aplicar el descuento en cada periodo
- Informar bajas y cambios salariales
- Pagar el monto retenido
Cómo se refleja en nómina
Se reporta como una deducción con su clave en el CFDI. El descuento no puede exceder el monto autorizado y debe respetar la protección del salario.
Riesgos de no cumplir
Si no se retiene o no se entera, el patrón puede ser responsable del adeudo. Un sistema que concilie los avisos con la nómina evita diferencias.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el trabajador se va de la empresa?
Debes informar la baja y el saldo se gestiona directamente con el trabajador.
¿Es obligatorio inscribir a la empresa?
Es voluntario, pero brinda un beneficio valioso al equipo.
Este artículo es informativo y no constituye asesoría legal, fiscal ni contable. La normativa cambia con frecuencia: confirma la información vigente en fuentes oficiales (DOF, STPS, IMSS, SAT) o con un especialista antes de tomar decisiones.